ITスキル研究フォーラム（iSRF）では、１年に１度（概ね夏季）Web上でスキル調査を実施しています。
組織内でIT利活用に携わる方、DX推進に携わる方、情報システムやソフトウェア、各種デジタル技術の設計・開発・運用に携わるエンジニアやマネージャーの皆さんが無料で自由に参加できます。
調査の診断結果から自分の強みと弱みを客観的に把握でき、今後のキャリアアップに役立てていただくことができます。また、企業においてもIT利活用を推進していくための基礎データとして活用していただけます。
また、大学、研究機関などには、ご希望に応じて調査の分析データを提供することができます（個人情報は含みません）。詳しくは、事務局（E-mail：
）までご相談ください。
| 名 称 | 第22回 全国スキル調査 2023 |
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| 開催期間 | 2023年6月12日（月） ～ 8月13日（日） |
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| 対象者 | - 情報システムやソフトウェア、各種デジタル技術の設計・開発・運用に携わるエンジニアやマネージャー、組織内のIT利活用部門の担当者
- 企業においてITを利活用する全てのビジネスパーソン
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| 内 容 |
ITスキル調査（106問）
ソフトウェア開発、プロマネ、情報セキュリティからIoT／AIにいたるまで、様々な役割のスキルが一度にわかるスキル調査を実施します。
従来および今後もエンジニアが担う役割に加え、DX時代を踏まえた新興分野もカバーするスキル診断が盛り込まれています。
スキル診断は30～40分で完了します。ぜひ参加していただき、どんな知識や技術が必要とされるかを知って、これからの仕事に役立ててください。
一回のスキル診断で、以下の役割全てについてのスキルレベルを判定できます。
①ISストラテジスト，②システムアーキテクト，③プロジェクトマネージャ，④ソフトウェア開発スペシャリスト，⑤基盤スペシャリスト，⑥運用スペシャリスト，⑦情報セキュリティアーキテクト，⑧品質保証マネジメント，⑨エッジ／組込みエンジニア，⑩ネットワークスペシャリスト，⑪データサイエンティスト，⑫AIプランナー，⑬AIアナリスト，⑭AIシステムエンジニア
| 役割区分 | 説 明 |
| 1 | ISストラテジスト | 企業の経営戦略と整合したIT戦略・計画の策定と評価およびITガバナンスの推進を行う。IT戦略・計画の策定にあたっては、担当事業のビジネスの側面から、各事業部門の企画担当・IT化担当と協業し、事業部門のITに関するニーズを把握・分析し、適切なITソリューションの企画・提案する。策定したIT戦略の投資効果、顧客満足度に責任を持つ。 |
| 2 | システムアーキテクト | ビジネス環境の変化や情報技術の進展を捉え、ビジネス戦略を実現するために情報システム全体の品質（整合性、一貫性等）を保ったITアーキテクチャを設計する。 |
| 3 | プロジェクトマネージャ | プロジェクトマネジメント関連技術、プロジェクトの提案、立上げ、計画、実行、監視コントロール、終結を実施し、計画された納入物・サービスとその要求品質・コスト・納期（QCD）に責任を持つ。活動領域として、戦略的情報化企画（課題整理、分析）、システム設計、開発、システム構築、および運用、保守の管理・統制を実施する。 |
| 4 | ソフトウェア開発スペシャリスト | 汎用業務（基幹系）や個別業務において、アプリケーションやミドルウェア開発、およびパッケージ導入に関する専門技術を活用し、ソフトウェアの設計、開発、導入（開発サービスのユーザー環境本番テスト）を実施する。構築したアプリケーションの品質（機能性、回復性、利便性等）に責任を持つ。 |
| 5 | 基盤スペシャリスト | ハードウエア、基本ソフトウエア／ミドルウェア、ネットワーク、システム管理、セキュリティに関する専門技術や最新動向を把握・活用し、顧客環境に適切なシステム基盤の導入、カスタマイズ、保守を実施する。また、構築したシステム基盤の性能・品質・可用性・信頼性などに責任を持つ。 |
| 6 | 運用スペシャリスト | 運用および保守（ソリューション運用(システムおよび業務)）を主な活動領域とし、情報システムの効果最大化のために、安定的・効率的にシステム運用することに責任を持つ。 |
| 7 | 情報セキュリティアーキテクト | 強固なセキュリティ対策が求められる情報システムのアーキテクチャの設計を担う役割。システムの企画・開発・構築・運用の各工程において、情報セキュリティ対策が十分に機能し、維持されることを担う。 |
| 8 | 品質保証マネジメント | 全社または組織としての品質標準を定め、関係組織への導入、および品質向上に向けた取組の維持・改善を行う。 |
| 9 | エッジ／組込みエンジニア |
- 業務用途ごとに、あるいは業界に求められるサービスの特性に応じて、開発期間、開発コスト、製造コスト、運用コスト、機能、信頼性、継続性のトレードオフを踏まえたデバイス設計を行う
- サービスの継続的改善を目的とした開発プロセスを実現するための環境を選定し、それを利用した開発ができる役割
- デバイスだけでなく、ネットワーク、クラウドの動向を把握し、それを踏まえた上で適切な技術を選択、実装する
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| 10 | ネットワークスペシャリスト |
- デバイス数や設置場所、またデバイス間の直接通信といった要件または実績からトラフィックパターンを導き出し、最適な通信方式や設備、コストを提案、実装し、運用開始後はモニタリングにて改善する
- 顧客のビジネスやアーキテクチャ設計を基にセキュリティエンジニアが分析したセキュリティ・リスクの中から、ネットワークによる対策が最適であるものを見極め、実現する
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| 11 | データサイエンティスト |
- データを活用し、分析手法を駆使し、成果に繋がるビジネスモデルや業務改善のための示唆を提言する
- 収集されたデータを分析しやすい形に加工し、様々な統計分析手法、モデリングやシミュレーションを業務に適用する
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| 12 | AIプランナー | 現場で活用できるようなUI・業務設計をおこない、周囲との調整（PM）を行う |
| 13 | AIアナリスト | データとライブラリなどを利用して、AIの構築や統計を駆使し、企画側にとって有用な知見・示唆を生み出すために、問題を解き明かす |
| 14 | AIシステムエンジニア | 学習モデル済みモデルなど構築されたAIを活用し、企画されたビジネスで利用できるよう周辺技術とあわせてシステムに実装する |
DX意識と行動調査（24問）
デジタル・トランスフォーメーション（DX）への取り組み状況を診断します。
- 個人の意識と行動および所属企業のDX到達度について判定し、診断後に簡単な指標を表示します
- DX時代に求められる意識と行動が、組織内でどれだけ実践されているかが把握でき、課題を明らかにでき、課題を明らかにできます
デジタル・トランスフォーメーション（DX）とは──
デジタル技術を活用して企業のビジネスモデルを変革し、新たな時代を勝ち残れるよう自社の競争力を高めることを指します。単にITによる業務の効率化に留まるのではなく、その本質は、企業の文化・風土を改革し、組織を変え、考え方をデジタル時代に適合するよう変えることにあります。
意識アンケート
参加エントリー後（スキル診断開始前）に実施。
＜内容＞
- DXへの取り組み状況
- キャリア志向
- 学びについて
- その他
キャリアとリスキリングに焦点を当て、DXを推進にあたり必要な意識と行動や、経営のあるべき考え方と組織のあり方等を明らかにします。
取りまとめた結果は、今年末にメディア媒体に掲載する他、来年3月に報告書を公開します。
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| 調査サイト |
準備中
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| 参 加 | 無 料 |
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| 完了特典 |
その他の診断（任意）
必須の回答（アンケート調査とスキル診断）を完了すると、特典として、iSRFが提携しているサービスやその他の診断を利用できます。
※ 各調査サイト内のメニュー画面上において、利用のためのリンクが有効になります。
ITリテラシーテスト
【DS-iPass(仮称)】 DXではITのみならず幅広い知識が求められます。本テストでは、「ITパスポート試験」過去問からランダムに30問を出題。ITテクノロジー、マネジメント、ストラテジーの各分野についての知識をチェックできます。 ストレスチェック 心の健康状態がわかります。厚生労働省の基準に加え、ストレス耐性などのメンタルヘルスのチェックができます 職場環境調査 職場の環境は、やる気や満足度に影響します。職場の環境を客観的にチェックできます
文章チェック 100文字程度の文章を入力すると、読みやすさ、表現テクニックなどをコンピュータで自動解析
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| 主 催 | 特定非営利活動法人 ITスキル研究フォーラム（iSRF） |
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| 共 催 | 株式会社 日経BPマーケティング |
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※ 内容は予告なく変更する場合があります。ご了承ください。
※ 枠の外をクリックすると閉じます
全国スキル調査 よくある質問
全国スキル調査はどのような目的で行われているのですか
エンジニアの方にスキル診断を通じて自分の強みと弱みを客観的に把握する機会を提供し、今後のキャリアアップに役立てていただくために実施しています。
診断の受診結果はどのように扱われるのですか
IDやパスワード等は削除され、診断結果は統計的に処理した情報を集約し、調査結果として公表します。のちに全国平均値として適時スキル診断システムに反映されます
個人情報の必須入力項目は何ですか
個人情報の登録はありません。匿名での参加が可能です（ただし、iSRFからのお知らせを受け取る目的で参加者が任意で自ら登録するメールアドレスを除く）
受診結果はダウンロードできますか
受診結果のダウンロード機能はありません。参加者が各自で画面をプリントアウトし、保存するのは問題ありません。
自社の社員に受けさせた場合、人事部が社員の結果について確認する方法はありますか
管理者の方が社員の方の結果を確認できるサイトや機能は提供していません。社員の方が各自結果を画面保存したりプリントアウトしたものを使用していただくよう、お願いしております
何人受けても無料ですか
何人受けていただいても費用はかかりません
調査期間の終了後に、自身の受診結果を保存していないことに気づきました。確認する方法はありますか
調査期間終了後はサイト自体がクローズされ、診断および結果の確認はできません。
※ 内容は予告なく更新されます
